Passievol opleiden, intensief begeleiden

Gebruik de kennis en energie binnen IVA Opleidingen

Over IVA Opleidingen

IVA Opleidingen verzorgt opleidingen en bijscholingen voor arbeidsdeskundigen, casemanagers en professionals binnen verzuim en re-integratie. De post-HBO opleidingen zijn gecertificeerd door Hobeon-SKO en CPION en erkend door het SRA, NVvA en RNVC.

Onze visie op arbeidsdeskundigheid

Betekenisvol arbeidsdeskundig leiderschap

De functie van arbeidsdeskundige is boeiend door de grote mate van differentiatie op de terreinen van mens-werk-inkomen: geen casus is gelijk. Ook kent de functie een grote variëteit: in taken, werkterreinen en in de planning van de uitvoering en biedt daarmee goede kansen in het vinden van de optimale balans tussen werk en privé.

IVA Opleidingen biedt jou een unieke leer- en ontwikkelomgeving waar intensief gewerkt wordt aan jouw arbeidsdeskundig leiderschap. Te komen tot arbeidsdeskundig leiderschap reikt veel verder dan het leren van alleen een vak. Het gaat over jouw ontwikkeling, over jouw authentiek leiderschap, over de rol die jou krachtig en onderscheidend maakt. Jouw rol in een werkveld dat vraagt om mensen die zelfverzekerd de regie in handen durven nemen. Dat verstaan wij onder arbeidsdeskundig leiderschap!

Dit speelveld vraagt om arbeidsdeskundigen die opgeleid zijn om leiderschap te tonen. Professionals die opgeleid zijn om de kennis vanuit belasting die het werk van mensen vraagt te koppelen aan beleid van duurzame inzetbaarheid. Maar boven alles professionals die de regie in handen nemen, die heldere keuzes durven maken op basis van hun ontwikkeld analytisch, empathisch en leiderschapsvermogen. En op die manier naar alle belanghebbenden maximaal waarde toevoegen en draagvlak creëren. En juist dat maakt leiderschap noodzakelijk en tegelijkertijd zo betekenisvol.

Onze visie op casemanagement

Waarde gedreven casemanagement

Casemanagers opgeleid door IVA Opleidingen leren anders te kijken en te handelen. Traditioneel casemanagement is vooral gericht zijn op de ‘proceskant’ en op de kennis van wet- en regelgeving. IVA Opleidingen gelooft in een geheel andere aanpak die leidt tot duurzame en rendementvolle verzuimoplossingen.

Onze casemanagement opleidingen zijn erop gericht dat jij als casemanager met maximale effectiviteit in staat bent je eigen markante meerwaarde in het proces toe te voegen. Die meerwaarde leidt ertoe dat je werknemers gemotiveerd in beweging krijgt. Het is volgens IVA Opleidingen cruciaal dat zijzelf de verantwoordelijkheid (het eigenaarschap) voelen voor het verloop van het verzuim of het werkproces.

Jouw toegevoegde waarde naar werkgevers en bedrijfsartsen zal significant groeien. De meerwaarde in extra informatievoorziening en creatieve oplossingen stelt de werkgever en/of bedrijfsarts in staat om op veel meer gefundeerde gronden besluiten te nemen. De kwaliteit van de besluitvorming groeit en de effectiviteit van het proces wordt sterk vergroot zonder in de medische wereld te stappen. Waarde gedreven casemanagement wordt jouw manier van denken en handelen waarbij je enerzijds optimaal rendeert in schadelastbeheersing en anderzijds maximaal betekenisvol bent naar werknemers, werkgevers en bedrijfsartsen.

Deze visie op casemanagement ligt opgesloten in het curriculum van de opleidingen waarde gedreven casemanagement.

Samengevat betekent jouw aanpak dat er optimale effectiviteit in het proces ontstaat omdat de werknemer actief taken gaat overnemen. De waarde is erop gericht dat jij in staat bent de werknemer gemotiveerd in beweging te krijgen. Het is namelijk in onze visie cruciaal dat de werknemer (en werkgever) zelf de verantwoordelijkheid (het eigenaarschap) voelen voor het verloop van het verzuim of het werkproces. Om dit als casemanager te kunnen realiseren wordt jouw gereedschapskist tijdens de opleiding rijk gevuld. Denk daarbij aan zaken als:

We leren jou de wet- en regelgeving op caseniveau te interpreteren in plaats van alleen maar te volgen. Je leert de regels en het proces te vertalen naar de situatie van de werknemer en je weet op een onderscheidende manier in te leven in zijn/haar situatie. De werknemer voelt zich daarbij gehoord waardoor er motivatie ontstaat. De waartoe-vraag leidt daarbij tot antwoorden op de daadwerkelijke knelpunten. Op deze wijze ontstaat er ruimte voor de noodzakelijke creativiteit en daarmee alternatieve oplossingen binnen de bestaande wet- en regelgeving;
We leren je specifieke handvatten toe te passen naar de werknemer die door hem of haar gebruikt kan worden om zelf de omstandigheden positief te beïnvloeden;
Je gaat leren een visie op caseniveau te ontwikkelen en te beschrijven op basis van de informatie die je hebt vergaard. Om daarna vanuit die visie concrete besluitvorming voor te leggen aan werkgever en/of bedrijfsarts. Jouw visie op caseniveau biedt de werknemer het inzicht hoe jij naar zijn of haar situatie kijkt en welke oplossingen je voorstelt. Dat inzicht voor de werknemer leidt uiteindelijk tot draagvlag voor de besluitvorming.

Onze methode en aanpak stelt jou in staat een echte visie op caseniveau te ontwikkelen, te beschrijven en deze te vertalen naar concreet besluitvormingsadvies. Deze meerwaarde in informatie en creatieve oplossingen stelt de werkgever en/of bedrijfsarts in staat om op veel beter gefundeerde gronden besluiten te nemen. De kwaliteit van de besluitvorming groeit daardoor, de effectiviteit van het proces wordt sterk vergroot, waardoor schadelastbeheersing wordt gerealiseerd.

De praktijk laat zien dat deze aanpak naar werknemer en werkgever en/of bedrijfsarts leidt tot duurzame en rendementvolle verzuimoplossingen.

Wat is IVA Opleidingen?

IVA Opleidingen verzorgt opleidingen voor verzuimprofessionals, zoals arbeidsdeskundigen, casemanagers en taakgedelegeerden en geeft trainingen voor bij- en nascholing. De post-HBO opleidingen zijn Hobeon-SBO gecertificeerd en erkend door NVvA en RNVC.

Daarnaast is IVA Opleidingen aangesloten bij het NRTO: de brancheorganisatie voor private onderwijsinstellingen, opleidings- en trainingsbureaus.

Maak kennis met onze vakidioten

Wat zeggen ons deelnemers?

“Ik heb het opleidingsjaar ervaren als zeer leerzaam.”

Marlies Prins

Er is een uitstekende theoretische basis gelegd voor het vak van arbeidsdeskundige met voldoende aandacht voor de diverse praktische werkgebieden. De docenten met hun verschillende achtergronden beschikken over ruime ervaring en bovenal veel vakinhoudelijke kennis.

“De opleiding heeft voor mij een verdieping in diverse soorten kennis gebracht en een verbreding in mijn functie als projectmanager.”

Marianne Schalk

Als generalist heb ik nu een concreet vak geleerd waarin ik mij blijvend kan ontwikkelen en waarmee de mogelijkheden in de markt legio zijn. De meest bijzondere aspecten aan de opleiding vond ik de stageplekken die vooraf geregeld waren, de grote diversiteit aan vakken en het vergroten van mijn netwerk zowel met medestudenten als met docenten.

“De opleiding heb ik als zeer zinvol en heerlijk praktisch ervaren. De structuur van de opleiding maakte dat ik me vooraf steeds goed kon voorbereiden op de stof door de vooropdrachten.”

Baukje de Groot

Door werkopdrachten achteraf werd vervolgens steeds getoetst of ik de behandelde stof voldoende had begrepen. Een bijzonder prettige manier van leren. De stages en excursies heb ik als geweldig leerzaam en daardoor zinvol ervaren. Een echte kijk in de praktijk. De opleiding heeft me professioneel ontzettend veel gebracht, ook door de prachtige gegarandeerde stages.

“Verdieping, praktijkgericht, interessant en goed benaderbare docenten.”

Lindy Armkreutz

IVA heeft mij meer kennis en inzicht gegeven in het behandelen van complexe individuele verzuimcases. Vooral het sparren met medestudenten heb ik als nuttig ervaren tijdens de praktijkgerichte opdrachten. Inmiddels ben ik ook gestart met de RCCM opleiding bij IVA, deze opleiding bevalt heel goed waardoor ik hierna ook de opleiding tot Arbeidsdeskundige wil volgen.

“Vooraf heb ik geprobeerd de verschillende opleidingen te vergelijken maar dat is lastig. Toen ik hoorde dat oud studenten en hun collega's goede ervaringen hadden heb ik voor IVA Opleidingen gekozen.”

Brit van Rijssen

De groepsvorming was belangrijk door samen te ondernemen en meters te maken door oefening. De persoonlijke aanpak en de korte lijnen zijn een grote pré. Met een duidelijk resultaat voor ogen is het een jaar vol afwisseling tussen kennis en praktijk waardoor je aan het eind van deze opleiding echt klaar bent om aan de slag te gaan als arbeidsdeskundige.

“Door de opleiding ben ik echt klaar om te starten als arbeidsdeskundige. Door de theorie en het aanleren van een professionele houding.”

Jessika Basten

De persoonlijke manier van het begeleiden heb ik als erg prettig ervaren. De persoonsgerichte benadering is voor mij een van de belangrijkste redenen om opnieuw voor IVA Opleidingen te kiezen. Daarnaast is de organisatie van lessen en de materialen erg goed geregeld. Als er al iets ontbrak of niet klopte was een mailtje genoeg om het te regelen. Samengevat zijn ze: professioneel, uitdagend en vakkundig.

"De opleiding heeft mij meer kennis en vertrouwen gegeven. Ik voel mij sterker in mijn adviesrol en spar op een meer inhoudelijke manier met andere professionals zoals de bedrijfsarts en arbeidsdeskundige"

Rosalie van Zalen

"Bij IVA Opleidingen is persoonlijk leiderschap belangrijk. Ook al krijgen alle casemanagers dezelfde opleiding, toch zal iedereen het werk straks op een andere manier gaan inkleden. De reden daarvoor is duidelijk: je neemt jezelf mee & iedereen is anders. In mijn huidige functie als HR medewerker lukt het mij nu het belastbaarheidsprofiel te vertalen naar mogelijkheden voor opbouw in werk en de leidinggevende en werknemer hierover te adviseren. Ook maak ik functie-taakanalyses rekening houdend met functiebelasting en belastbaarheid, en adviseer vervolgens over de loonwaarde. Op dit moment heb ik een bezwaar op een loonsanctie lopen bij het UWV. Dit had ik een half jaar terug nog niet aangedurfd."

Certificeringen van IVA Opleidingen

Hobeon SKO gecertificeerd

Hobeon SKO is een onafhankelijke instantie die opleidingen toetst aan de hand van - door de beroepsvereniging - vastgestelde kwaliteitsmaatstaven.

Tijdens de audit op 2 november 2017 is de opleiding tot arbeidsdeskundige opnieuw positief beoordeeld, waarmee IVA Opleidingen als gecertificeerd opleider deelnemers mag opleiden tot arbeidsdeskundigen.

De opleiding heeft een goed doordacht didactisch model, passend bij de wensen en behoeften van de studenten.
Het panel is van oordeel dat de opleiding kwalificeert voor beginnend beroepsbeoefenaar. De resultaten van het eindassessment en de alumni die het panel sprak ondersteunen deze constatering.
Het werkveld is positief over de afgestudeerde arbeidsdeskundige.
Resultaten van enquêtes onder alumni en werkveldvertegenwoordigers laten zien dat deze tevreden zijn over het gerealiseerd niveau.
Na het eerste assessment is 89% van de studenten van IVA Opleidingen geslaagd voor de opleiding. Na de tweede ronde is het slagingspercentage 93%. Het panel vindt dit een voortreffelijk resultaat.

IVA Opleidingen en Elabo hebben een nauwe samenwerking. Dit komt positief tot uiting in de nabijheid van stage en werkplekervaringen die studenten opdoen bij Elabo en ketenpartners.

IVA Opleidingen is een relatief kleine opleiding. Rollen als mentor en opleidingsmanager zijn bij één persoon belegd. Doordat de mentor/opleidingsmanager iedere student kent en met iedere student drie keer een gesprek heeft wordt de arbeidsdeskundige opleiding bij IVA Opleidingen voor iedere student een opleiding op maat.

IVA Opleidingen heeft de invoering van CADO+ als een kans gezien om een nieuw lesprogramma neer te zetten. IVA Opleidingen heeft haar visie aangescherpt en vanuit deze visie het modulaire lesprogramma gecreëerd. Hierbij heeft de opleiding gekozen voor het verder uitdiepen van de facultatieve deler Arbeidsdeskundig Leiderschap.

Het nieuwe programma bestaat uit drie modules. Iedere module beslaat één van de kerntaken van de arbeidsdeskundige; beoordelaar, begeleider of adviseur. De modulen zijn los te volgen waardoor bij de start van elke module nieuwe studenten kunnen instromen en er een mix van nieuwe en gevorderde studenten ontstaat. Zij helpen elkaar met de lesstof, opdrachten en de digitale leeromgeving. Rapporteren vormt een doorlopende leerlijn en wordt afhankelijk van het aantal gevolgde modules beoordeeld.

Het auditpanel heeft gezien dat IVA Opleidingen de studenten veel praktijk ervaring biedt. Iedere module begint met een stukje theorie en daaropvolgend praktijk. Hierin zit de stage verweven.

Het panel spreekt zijn waardering uit voor de opzet en inhoud van dit lesprogramma.

CPION geregistreerd

CPION heeft op 18 januari 2019 een positef advies afgegeven tot registratie voor de opleiding tot arbeidsdeskundig casemanager. CPION staat voor Centrum voor Post Initieel Onderwijs Nederland. CPION is de overkoepelende organisatie voor de regulering van onder meer opleidingen die aansluiten op wetenschappelijk/hoger onderwijs.

Lid NRTO

NRTO heeft op 5 januari 2022 een positief advies afgegeven voor het lidmaatschap. Op 17 mei 2022 is de audit positief doorlopen. Met dit lidmaatschap onderschrijft en confirmeert IVA Opleidingen zich aan de gedragscode van NRTO.

Het NRTO-keurmerk: erkenning voor kwaliteit en professionaliteit

IVA Opleidingen bezit het NRTO-keurmerk. Dit keurmerk is de erkenning voor kwaliteit en professionaliteit in de private opleidingsbranche. Door het NRTO-keurmerk kunnen klanten ervan uitgaan dat IVA Opleidingen voldoet aan hoge kwaliteitseisen op het gebied van transparantie over producten en diensten, adequate dienstverlening, professionele omgang met klanten en deskundigheid van het personeel. Een onafhankelijke, externe certificerende instelling toetst of een aanbieder aan de kwaliteitseisen voldoet. Het NRTO-keurmerk wordt afgegeven door de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO), de branchevereniging voor private opleiders. Zie voor meer informatie www.nrto.nl/keurmerk of bekijk de animatie https://vimeo.com/249786054.

Met trots kunnen we melden dat het NRTO-keurmerk heeft behaald. Het verkrijgen van dit keurmerk is voor ons een erkenning van de kwaliteit van onze producten en de professionaliteit van onze dienstverlening. CPION heeft als onafhankelijke, externe certificerende instelling getoetst of we aan de kwaliteitseisen voldoen. Het NRTO-keurmerk wordt afgegeven door de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO). De NRTO is de branchevereniging voor private opleiders. Meer weten? https://vimeo.com/249786054

Lid van Kwaliteit op Maat

Kwaliteit op Maat is een belangenbehartiger voor alle professionals op het gebied van arbo, verzuim en preventie. Het belangrijkste doel: het bevorderen van gezond werken en een gezonde werkomgeving dankzij kwalitatief hoogwaardige arbeidsgerelateerde zorg op maat. Benieuwd wat zij doen? Lees meer op Kwaliteitopmaat.com.