Specialisatie voor arbeidsdeskundigen
Wil jij je als arbeidsdeskundige verdiepen in een specifiek werkveld zoals arbo, gemeente, letselschade of AOV? Met onze vijfdaagse bijscholing til je je expertise naar een hoger niveau en maak je een vliegende start in een nieuw vakgebied.
Werkveld AOV
Wat moet je als arbeidsdeskundige kunnen om in de AOV werkzaam te zijn? Dat leer je in deze specialisatie. Arbeidsongeschiktheid betekent voor een ondernemer dat hij/zij niet meer kan doen, waar hij/zij goed in is: ondernemen. Door te kijken naar de drijfveren van de ondernemer in relatie tot belastbaarheid en beroep, kan je signaleren waar kansen liggen en adviseren over duurzame re-integratie.
Werkveld Letselschade
De positie als arbeidsdeskundige binnen het werkveld van letselschade is complex. Bij letselschade zijn er meerdere partijen betrokken, allen met een eigen belang. Als arbeidsdeskundige snap je de belangen van de diverse stakeholders en ben je in staat om dit mee te nemen in je visievorming en begeleiding rondom de re-integratie van je cliënt. In deze specialisatie leer je alles wat je moet weten om als arbeidsdeskundige succesvol te zijn in de wereld van letselschade.
Werkveld Arbo
Wat vraagt het werkveld van arbodienstverlening van jou als arbeidsdeskundige? In deze specialisatie leer je hoe je arbeidsmogelijkheden beoordeelt in het spanningsveld tussen werknemer, werkgever en verzuimbegeleiding. Je krijgt inzicht in wet- en regelgeving zoals de Wet verbetering poortwachter, ontwikkelt scherpe gespreksvaardigheden en leert professioneel adviseren binnen het proces van re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Door jouw analyse en begeleiding help je organisaties om mensgericht én resultaatgericht te handelen bij langdurig verzuim. Deze vijfdaagse bijscholing bereidt je voor op een sleutelrol in de arbozorg van morgen.
Werkveld Gemeente
Wil jij als arbeidsdeskundige impact maken binnen het sociaal domein van de gemeente? In deze vijfdaagse specialisatie leer je hoe je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleidt naar passend werk, binnen de kaders van de Participatiewet. Je ontwikkelt vaardigheden om arbeidsmogelijkheden objectief te beoordelen, loonwaarde te bepalen en stakeholders zoals werkgevers, cliënten en gemeentelijke instanties effectief te verbinden. Met oog voor zowel juridische kaders als menselijke maat leer je adviseren over duurzame re-integratie en inclusieve arbeidsparticipatie. Deze bijscholing bereidt je voor op een sleutelrol in gemeentelijke re-integratie, waarbij je bijdraagt aan een inclusieve arbeidsmarkt en het optimaal benutten van talenten binnen de samenleving.
Meer weten of inschrijven
Vragen? We helpen je graag verder
Wij zijn bereikbaar van
maandag tot en met vrijdag
9:00 tot 17:00.
