De arbeidsdeskundige binnen de Letselschade

1. De rol van de medisch adviseur - Paul Draaijer

De rol van medisch adviseur binnen de letselschade of AOV is echt een andere als binnen de WvP. In deze workshop van een dag, wordt ingegaan op de volgende onderwerpen:

• rol van arts / medisch adviseur binnen AOV en letsel
• leeftijd in relatie tot klachten (en schade)
• somatiseren van klachten
• causaliteit en pre-existentie

2. De rol van de arbeidsdeskundig binnen de letselschade 
Leon Dobbelaar, Edith van Gulden, Peter van der Ham,

De positie als arbeidsdeskundige binnen het werkvelden van Letselschade is complex. Niet alleen lever je een bijdrage aan een optimale re-integratie van je cliënt, ook probeer je de omstandigheden zodanig te optimaliseren dat de cliënt weer kan functioneren als "daarvoor". Ben jij startend in dit werkveld of wil je gaan starten in dit werkveld? Wil jij meer weten over de rol van arbeidsdeskundigen binnen de letselschade? Dan is deze basisopleiding Letselschade een goede start.

Dag 1: Het werkveld en de stakeholders
> De deelnemer kent het speelveld en de belangen die hier spelen
Onderwerpen zijn: speelveld, interventies, communicatie (mondeling/ schriftelijk) casuïstiek

Dag 2: Begeleiden binnen de letselschade
> De deelnemer kan een einddoel voor re-integratie vaststellen, waarbij hij weet dat en waarom dit einddoel anders kan zijn dan de setting binnen WvP
Onderwerpen zijn: re-integratie bij studenten, werknemers en zelfstandigen. Re-integratie bij huishoudelijke taken

Dag 3: Beoordelen binnen de letselschade
> De deelnemer is in staat om een inschatting te maken van het verlies aan verdienvermogen van de klant.
Onderwerpen zijn: verlies aan verdienvermogen vaststellen voor studenten (would-be), werknemers, zelfstandigen. Lezen van jaarcijfers (vervangingskosten), vaststellen hulpbehoefte huishoudelijke hulp (Gitta)

3. Coachen naar perspectief - Erwin van de Vis

Door letsel/arbeidsongeschiktheid kan je cliënt zijn of haar huidige baan niet meer uitvoeren. Ontdek wat er allemaal mogelijk is om jouw cliënt vanuit die situatie weer te motiveren om aan de slag te gaan. Krijg antwoord op de volgende vragen: Hoe geef je aandacht en ruimte voor rouw, zonder erin te verzanden? Hoe ontdek je de passie, energie, en wil van je cliënt om weer aan het werk te gaan? Hoe neem de drempels weg die je cliënt ervaart? En hoe doe je dit op een coachende manier?

In deze opleiding van twee dagen zijn de belangrijkste onderwerpen:

• Omgaan met rouw door verlies van baan/werk
• Inzicht verkrijgen in de drie gebieden die belangrijk zijn voor passend werk:
  • Wie ben je?
  • Wat kan je?
  • Wat wil je?
• Belemmerende overtuigingen ontdekken en omdraaien
• Aanzetten tot concrete actie