IVA Opleidingen erkend door NRTO

IVA Opleidingen is per 5 januari toegelaten als erkend opleider door het NRTO. De NRTO, de Nederlandse Raad voor Training en opleiding, is de brancheorganisatie voor private onderwijsinstellingen, opleidings- en trainingsbureaus. Zij treden onder meer op als belangenbehartiger van private opleiders als de gesprekspartner van de overheid, ministeries, leden van de Tweede Kamer, koepels van het publiek onderwijs, sociale partners, …

Administratief medewerkster – vacature

Locatie Utrecht – Ben jij nauwkeurig, stressbestendig en kan jij het overzicht bewaken? Dan maken wij graag kennis met jou! Ter vervanging van één van onze medewerkers zijn wij op zoek naar een administratief medewerker. Hoe ziet jouw dag eruit? Je start jouw dag met het opstarten van Coachview, ons automatiseringssysteem. Hier behandel je de webaanvragen en werk jij jouw …

Verzuim en verlof, hoe zit dat precies?

De zomervakantie is achter de rug en de herfstvakantie gaat bijna beginnen. Wie kijkt er – na alle coronaperikelen – niet naar uit? Maar hoe zit het als het vakantieplezier abrupt eindigt door ziekte? Wat zijn de voorwaarden waaraan de werknemer zich moet houden? En wat gebeurt er met de aanspraken op verlof tijdens langdurig verzuim? Vragen die niet altijd …

Audit voor opleiding tot arbeidsdeskundigen positief afgerond

IVA Opleidingen heeft de audit voor de opleiding tot arbeidsdeskundigen op 14 januari met positief gevolg afgerond. In februari volgt het uitgebreide rapport. Voor nu konden de auditoren zich vinden in het goed en gedegen uitgewerkte curriculum, de vele contactmomenten die afgewisseld worden met praktijkdagen en praktische werkopdrachten. Ook de modulaire opzet en de goede begeleiding tijdens de opleiding werden …

Thuiswerken, het nieuwe normaal?

Met de huidige pandamie blijkt dat – naast alle tegenslagen – de veerkracht van de samenleving groot te zijn en de digitale wereld helpt een handje. Het thuiswerken is herontdekt en lijkt het ‘nieuwe normaal’ te worden. Zou dit een nieuwe trend kunnen zijn? En aan welke voorwaarden dient een thuiswerkplek te voldoen? En is dit dan echt het einde …